Personas con cobertura a través de un empleo
Si pierde el seguro de salud basado en el trabajo
Si pierde el seguro de salud basado en el empleo, tiene 2 opciones principales:
- Inscríbase en un plan a través del Mercado de Seguros Médicos
- Regístrese para la cobertura COBRA
Opción 1: Inscríbase en un plan del Mercado
Si deja su trabajo por cualquier motivo (incluso si renuncia o lo despiden) y pierde su seguro médico basado en el trabajo, puede inscribirse en un plan del Mercado. Calificará para un Período Especial de Inscripción para inscribirse y obtener cobertura por el resto del año.
Para este Período Especial de Inscripción, debe solicitar la cobertura del Mercado dentro de los 60 días posteriores a la pérdida de su cobertura basada en el empleo. Su cobertura puede comenzar el primer día del mes después de que pierda su cobertura basada en el empleo.
Cuando solicite cobertura en el Mercado, sabrá si califica para:
- Ahorros en sus primas mensuales (llamadas "") y ahorros adicionales en la cobertura del Mercado según sus ingresos cuando obtiene los servicios cubiertos. Obtenga detalles sobre estos ahorros.
- Cobertura gratuita o de bajo costo de Medicaid o del Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP).
Crea una cuenta para solicitar en cualquier momento.
Opción 2: Inscríbase a la cobertura COBRA
Es posible que pueda mantener su plan de salud basado en el empleo a través de la continuación de la cobertura de COBRA.
La cobertura COBRA le permite pagar para permanecer en su seguro de salud basado en el empleo por un tiempo limitado después de que termine su empleo (generalmente 18 meses). Por lo general, usted mismo paga la prima completa, más una pequeña tarifa administrativa.
- Comuníquese con su empleador para conocer sus opciones COBRA.
- Si ya se inscribió en la cobertura de COBRA, averigüe si puede cambiar de COBRA a un plan de salud del Mercado.
Más respuestas: si pierde la cobertura basada en el empleo
No. Los planes del Mercado entran en vigencia el primer día del mes posterior a la finalización de su seguro basado en el empleo. Entonces, si pierde su plan de seguro el 7 de marzo y selecciona un plan del Mercado antes del 31 de marzo, la cobertura puede comenzar el 1 de abril.
Es posible que necesite pruebas de que perdió el seguro médico a través de su empleo. Cuando solicite la cobertura del Mercado, recibirá un aviso de elegibilidad. Le dirá si necesita enviar documentos para confirmar su pérdida de cobertura. El Mercado también puede contactarlo directamente.
Sí. Los ahorros en un plan del Mercado se basan en los ingresos estimados de todos los miembros de su hogar fiscal para el año calendario completo. Aprenda a calcular su ingreso anual.
Sí. Pero si le ofrecen cobertura a través del trabajo de su cónyuge y se considera , no calificará para créditos tributarios de primas u otros ahorros en un plan del Mercado, incluso si no acepta la oferta.
Puede comprar un plan del Mercado para brindar cobertura hasta que comience su nuevo seguro basado en el empleo. Hasta entonces, puede calificar para ahorros en un plan del Mercado según sus ingresos.
Una vez que se inscriba en el nuevo seguro basado en el empleo, puede mantener el plan del Mercado, pero tendrá que pagar el precio completo. Puede cancelar su plan del Mercado en cualquier momento sin penalización.
Mientras no tengas otra oferta de , puede inscribirse en un plan del Mercado y puede ser elegible para créditos tributarios de primas y otros ahorros según sus ingresos.