Cobertura COBRA y el Mercado
Cuando pierde el seguro basado en el empleo, su antiguo empleador le puede ofrecer la continuación de la cobertura COBRA.
- Si está perdiendo la cobertura basada en el empleo y no se ha inscrito en COBRA, infórmese sobre sus derechos y opciones bajo COBRA del Departamento de Trabajo de EE. UU.
- Si decide no tomar la cobertura de COBRA, puede inscribirse en un plan del Mercado en su lugar. Perder la cobertura basada en el empleo lo califica para una . Esto significa que tiene 60 días para inscribirse en un plan de salud, incluso si está fuera del período anual..
Encuentre planes y precios para compararlos con su cobertura u oferta COBRA.
Si ya tiene cobertura COBRA
Si ya está inscrito en COBRA, es posible que tenga opciones en el Mercado.
| Obtener cobertura | Si su COBRA se está agotando | Si está terminando COBRA antes | Si sus costos de COBRA cambian porque su empleador anterior deja de contribuir o usted pierde un subsidio del gobierno (como la asistencia con la prima de COBRA) y debe pagar el costo total |
|---|---|---|---|
| Durante la inscripción abierta | Sí, puede cambiar. | Sí, puede cambiar. | Sí, puede cambiar. |
| Fuera de la Inscripción Abierta | Sí, puede cambiar: reúne los requisitos para un Período Especial de Inscripción. | No, no puede cambiar hasta el próximo Período de Inscripción Abierta, su COBRA se agota o califica para un Período Especial de Inscripción de otra manera. | Sí, puede cambiar: reúne los requisitos para un Período Especial de Inscripción. |
Más respuestas
Sí.
Sus opciones dependen de si es durante el Período de Inscripción Abierta anual y si el costo para usted ha cambiado recientemente. Revise la tabla de opciones de COBRA.
Puede solicitar e inscribirse en Medicaid en cualquier momento. Si califica, puede cancelar su cobertura COBRA antes de tiempo. Compruebe si puede calificar para Medicaid y CHIP.