Personas desempleadas
Cobertura COBRA cuando estás desempleado
Cuando pierde la cobertura basada en el trabajo, su antiguo empleador puede ofrecerle cobertura de continuación COBRA. Esto puede permitirle mantener temporalmente la cobertura de salud hasta que obtenga otra cobertura de salud, ya sea a través de un nuevo trabajo u otra fuente.
¿Qué pasa si no me inscribo en COBRA?
No es necesario inscribirse en COBRA. Puede comparar el costo de COBRA con los planes disponibles a través del Mercado antes de decidirse por un seguro médico. Explore las opciones de cobertura a través del Mercado.
Al enviar una solicitud, descubrirá si califica para un plan del Mercado con ahorros,
, o la
.
- Puede inscribirse en un plan del Mercado dentro de los 60 días de perder su cobertura laboral.
- Encuentre planes y precios del Mercado para compararlos con su cobertura u oferta COBRA.
- Si es elegible para Medicaid o CHIP, puede inscribirse en esos programas en cualquier momento y la cobertura puede comenzar de inmediato. Obtenga más información sobre estos programas.
¿Puedo cambiar de COBRA al Mercado?
Depende de cuándo y por qué quieras hacer el cambio:
- Del 16 de enero al 31 de octubre: puede cambiar de COBRA a un plan del Mercado si:
- Su cobertura COBRA se está agotando.
- Tienes que pagar el costo total de la cobertura COBRA porque tu antiguo empleador deja de contribuir o pierdes un subsidio del gobierno (como la asistencia para las primas de COBRA).
- Todavía están dentro de los 60 días desde que perdió su cobertura laboral.
- Si decide finalizar la cobertura COBRA de forma anticipada, tendrá que esperar hasta la próxima Inscripción Abierta para obtener la cobertura del Mercado (a menos que experimente otra ).
- Del 1 de noviembre al 15 de enero: durante la inscripción abierta, puede inscribirse en un plan del Mercado, independientemente del motivo por el cual finaliza la cobertura COBRA.