Personas con cobertura a través de su empleo

Cobertura de salud para trabajadores a media jornada

Si es un empleado a tiempo parcial y no tiene un plan médico patrocinado por su empleador, tal vez pueda comprar un plan en el Mercado de seguros y conseguir precios más baratos por sus ingresos.

Si su empleador no les ofrece un seguro médico a los que trabajan a tiempo parcial

Los empleadores no tienen que ofrecer seguro de salud a los empleados a tiempo parcial, aunque les ofrezcan cobertura a sus empleados a tiempo completo.

Si es un empleado a tiempo parcial y su empleador no le ofrece un seguro médico, puede conseguir un plan a través del Mercado de seguros. Tal vez pueda reducir los costos de sus primas mensuales y de los gastos de su bolsillo basándose en el número de integrantes de su familia y en los ingresos.

También podría cumplir los requisitos para conseguir cobertura gratis o a muy bajo costo a través de Medicaid o del Seguro Médico para los Niños (CHIP). Cuando llene la solicitud del Mercado de seguros le informarán si es elegible para alguno de estos beneficios.

La mayoría de los estadounidenses tiene que tener una cobertura esencial mínima o pagar una penalidad. Esto se aplica independientemente del estatus de su empleo.

Si su empleador les ofrece un seguro médico a los que trabajan a tiempo parcial

Si es un empleado a tiempo parcial y su empleador le ofrece un seguro médico, usted si quiere puede en vez de aceptarlo, comprar un seguro a través del Mercado de seguros. Pero, en la mayoría de los casos no podrá conseguir los precios reducidos basándose en sus ingresos.

Usted solamente será elegible para los costos reducidos si la cobertura que le ofrece su empleador no podrá pagarla de su bolsillo no cumple con los estándares mínimos de cobertura. Infórmese cómo determinar si el seguro que tiene a través de su empleo cumple con estos estándares.

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