Acuerdo que se lleva a cabo a través de su empleador para pagar varios gastos médicos de su bolsillo en dólares antes de impuestos Los gastos permitidos incluyen copagos y deducibles del seguro, medicamentos recetados calificados, insulina y dispositivos médicos.
Usted decide cuánto poner en una FSA, hasta un límite establecido por su empleador. Usted no tiene que pagar impuestos por este dinero.
Si sobra dinero al final del año, el empleador puede ofrecer una de dos opciones (no ambas):
Las cuentas de gastos flexibles a veces se conocen como "Asignación de gastos flexibles."