Para vender planes a través del Mercado SHOP, debe tener una licencia activa de seguros estado y un Número de Productor Nacional (NPN), y firmar un acuerdo de privacidad y seguridad con el Mercado SHOP cada año. Obtenga más información sobre el proceso, incluyendo el entrenamiento opcional disponible.

Primero, necesitará tener un nombre de usuario del portal CMS Enterprise. Si aún no lo tiene, regístrese en CMS Enterprise Portal (en inglés). A continuación, deberá firmar el Acuerdo de Privacidad y Seguridad SHOP en el Sistema de Gestión de Aprendizaje del Mercado (MLMS).

También se le preguntará si desea que su información de contacto se muestre en SHOP. Seleccione "Sí" para que los pequeños empleadores puedan encontrarlo a través de la herramienta Encuentre ayuda local.

Esto puede variar según la compañía de seguros. Consulte con las compañías de seguros con las que piensa trabajar.

Puede consultar con la compañía de seguros con preguntas sobre los planes SHOP 2018, como solicitudes, inscripción, renovación y cambio o actualización de cobertura.

¿Preguntas? Llame al Centro de Llamadas de SHOP al 1-800-706-7893 (TTY: 711), de lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m., hora del este.

Comuníquese con su empleador o compañía de seguros para preguntas sobre su cobertura SHOP.

Para los planes que comiencen en o después del 1 de enero de 2018, los empleados no necesitan crear una cuenta en CuidadoDeSalud.gov. Obtendrá su oferta de cobertura SHOP de su empleador o de una compañía de seguros.

No. Puede rechazar la cobertura SHOP de su empleador y obtener un seguro a través de otra fuente.

Conozca sus opciones si desea otra cobertura.

Si no tiene cobertura médica, podría tener que pagar una multa.

Comuníquese con su empleador o la compañía de seguros para ver la oferta de cobertura de su empleador. Se le puede ofrecer un plan o una selección de planes.

No. Cuando llega el momento de la renovación, recibirá un correo electrónico del Mercado indicándole que es hora de acceder a su cuenta y ver sus nuevas opciones de cobertura SHOP. Tendrá la oportunidad de evaluar, aceptar o rechazar la oferta de cobertura para el próximo año de su empleador.

Sí, pero no a través de SHOP — que generalmente sólo está disponible para las pequeñas empresas con 1 - 50 empleados.

Para un individuo, necesitará obtener un seguro a través del Mercado de Seguros Médicos.

Si tiene por lo menos un empleado a tiempo completo (y 50 o menos FTEs) que no sea usted, su cónyuge, un familiar u otro propietario, puede inscribirse en un plan SHOP.

Si trabaja por cuenta propia y no tiene empleados, puede inscribirse en la cobertura a través del Mercado de Seguros Médicos. No puede inscribirse en un plan SHOP.

Obtenga más información sobre cómo obtener cobertura si trabaja por cuenta propia incluyendo cómo se define el trabajador autónomo.

Consulte con su empleador. Los empleadores pueden decidir si ofrecen cobertura SHOP a los empleados a tiempo parcial.

Si anteriormente tenía una cobertura SHOP, es posible que pueda mantener la cobertura, pero es probable que tenga que pagar por toda la prima usted mismo. Consulte con su empleador sobre la inscripción a la cobertura de COBRA. De lo contrario, sólo los empleados actuales de las empresas que están ofreciendo planes SHOP pueden inscribirse en el plan que su empleador ofrece.

Si está desempleado, puede inscribirse en un plan a través del Mercado de Seguros Médicos. Conozca opciones de cobertura si estás desempleado.

Puede ver los planes del Mercado SHOP y los precios usando esta herramienta.

Los precios mostrados son estimaciones basadas en información básica. Al solicitar, proporcionará más detalles y verá la cantidad exacta que pagaría por cada plan.

Puede decidir qué parte de las primas de sus empleados que desea pagar. No hay cantidad mínima, porcentaje máximo o cantidad en dólares.

Sí, ofrecer la cobertura SHOP generalmente es la única manera de calificar para el Crédito Fiscal de Cuidado de Salud para Pequeños Negocios. Para ser elegible, su negocio debe tener menos de 25 empleados (basado en una semana laboral de 40 horas), un salario promedio de $50,000 o menos, y cumplir con algunos otros requisitos.

Obtenga más información sobre el Crédito Fiscal para el Cuidado de la Salud para Pequeños Negocios.

Use la calculadora FTE de SHOP para contar sus empleados equivalentes a tiempo completo (FTE en inglés) basados en horas de tiempo completo y de medio tiempo de cada trabajador.

Sí. Puede trabajar con cualquier agente o corredor que haya firmado el acuerdo de privacidad y seguridad con el Mercado SHOP. Pregúntele al agente o corredor con el que desea trabajar, si lo ha firmado.

Puede encontrar una lista de los agentes y corredores registrados con el Mercado SHOP usando nuestra herramienta Encuentre Ayuda Local.

Tiene varias opciones para ofrecer cobertura SHOP. Conozca sus opciones si su empresa opera en más de un estado.

Aún puede obtener el seguro SHOP para 2018 a través de una compañía de seguros o plan diferente.

Vea qué planes pueden estar disponibles en www.finder.healthcare.gov, o busque un agente o corredor en su área para ayudarlo.

Si los planes SHOP no están disponibles en su área, es posible que aún pueda inscribirse en una cobertura de grupo pequeño que no sea SHOP.

Hay otras opciones para ofrecerles cobertura a sus empleados si no hay planes SHOP disponibles en su área. Es posible que todavía pueda inscribirse en un plan de salud de grupo pequeño al trabajar con un agente o corredor de seguros de salud o con una compañía de seguros.

Vea los planes que pueden estar disponibles en www.finder.healthcare.gov, o busque un agente o corredor en su área para ayudarlo.

En áreas donde no hay planes SHOP disponibles, algunos pequeños negocios que ofrecen cobertura para grupos pequeños que no pertenece a SHOP todavía pueden reclamar el crédito fiscal de cuidado de la salud para pequeños empleadores. Vea la guía actualizada del IRS (en inglés).

Si decide terminar la cobertura patrocinada por su empleador, sus empleados pueden ser elegibles para solicitar cobertura a través del Mercado de Seguros Médicos para Individuos y Familias.

Ingrese a su cuenta del Mercado. Su seguro no se verá afectado por los cambios a SHOP hasta que llegue el momento de renovar su seguro para 2018.

Comuníquese con su compañía de seguros con preguntas sobre los planes SHOP 2018, como solicitudes, inscripción, renovación y cambio o actualización de cobertura.

Para preguntas sobre la determinación de elegibilidad de 2018 o CuidadoDeSalud.gov, puede comunicarse con el Centro de Llamadas SHOP. El Centro de Llamadas SHOP también puede manejar todas las preguntas sobre la cobertura SHOP 2017. Comuníquese con el Centro de Llamadas de SHOP al 1-800-706-7893 (TTY: 711) durante la semana de 9 a.m. a 5 p.m. ET. Los agentes y corredores registrados en SHOP también pueden usar este número.

No. Usted no enfrentará una penalidad si tiene 1 a 50 empleados y no ofrece seguro. Sin embargo, puede optar por ofrecer un seguro a través del Programa de Opciones de Salud para Pequeños Negocios (SHOP) o cualquier otra fuente.

Si usted tiene 50 o más empleados, puede que tenga que ofrecer cobertura médica que cumpla ciertos estándares, o puede estar sujeto a una penalidad. Obtenga más información sobre el Pago de Responsabilidad Compartida del Empleador.

Para los planes SHOP 2018 (cobertura que comienza en o después del 1 de enero de 2018), los empleadores no usarán CuidadoDeSalud.gov para renovar su cobertura. En su lugar, trabajarán con su compañía de seguros o su agente o corredor registrado con SHOP. (Los empleados recibirán sus ofertas de cobertura de la compañía de seguros o empleador.)

Sin embargo, algunos empleadores podrían necesitar usar CuidadoDeSalud.gov para verificar que son elegibles (en inglés), si se están inscribiendo en SHOP por primera vez o si tuvieron una interrupción en la cobertura.

Aunque no use CuidadoDeSalud.gov para inscribirse, tiene una variedad de recursos disponibles. Puede comprobar rápidamente las primas (en inglés) en su área, obtener una cotización personalizada y estimar sus ahorros a través del Crédito Fiscal para el Cuidado de la Salud para Pequeños Negocios.

Es un período de beneficios de 12 meses bajo su plan médico. Para la cobertura SHOP, este período puede no ser el mismo que el año calendario. Para saber el año de su plan, pregúntele a su compañía de seguro o a su empleador.

Obtenga más información sobre la cobertura SHOP de 2018.

No. Para continuar o cambiar la cobertura que ofrece a sus empleados, usted debe tomar acción cada año. Puede que reciba un aviso de su compañía de seguros o SHOP cuando se acerque la fecha de revonación para su negocio.

Aprenda a renovar su cobertura SHOP para 2018.

Si trabaja por cuenta propia y no tiene empleados, puede inscribirse en la cobertura a través del Mercado de Seguros Médicos. No puede inscribirse en un plan SHOP. Obtenga más información sobre trabajadores autónomos.

Si tiene por lo menos un empleado a tiempo completo que no sea usted, su cónyuge, un familiar u otro propietario, puede inscribirse en un plan SHOP.

Si se inscribió en un plan SHOP que comenzó en o después del 1 de enero de 2018, trabajará con su compañía de seguros para realizar los pagos de su prima. No hará pagos a través de CuidadoDeSalud.gov.

Si aún está inscrito en un plan 2017 (lo que significa que su cobertura comenzó en 2017), continuará haciendo sus pagos a través de CuidadoDeSalud.gov hasta que finalice el año del plan. Obtenga más información sobre cómo pagar sus primas a través de SHOP (PDF) (en inglés).

Introduzca su código postal y marque la casilla indicando que está buscando cobertura para su negocio. Verá una lista de agentes y corredores cercanos que venden planes SHOP a pequeños negocios.