COMPRAR Conceptos básicos del mercado para empleadores
El crédito tributario para el Cuidado de la Salud para Pequeños Negocios
Es posible que califique para el crédito tributario de atención médica para pequeñas empresas que podría valer hasta el 50% de los costos que paga por las primas de sus empleados (35% para empleadores sin fines de lucro).
Vea si califica para ahorros
Inscribirse en un plan del Programa de Opciones de Salud para Pequeñas Empresas (SHOP) es generalmente la única forma en que una pequeña empresa o una organización sin fines de lucro puede reclamar el crédito tributario de Atención Médica para Pequeñas Empresas. Para calificar para el crédito tributario, se debe aplicar todo lo siguiente:
- Tiene menos de 25 empleados equivalentes a tiempo completo (FTE)
- El salario promedio de su empleado es de aproximadamente $ 56,000 por año o menos
- Usted paga al menos el 50 % de los costos de las primas de sus empleados de tiempo completo
- Ofrece cobertura SHOP a todos sus empleados de tiempo completo. (No tiene que ofrecerlo a dependientes o empleados que trabajen menos de 30 horas por semana para calificar para el crédito tributario).
Mayores beneficios para las pequeñas empresas
El crédito tributario es más alto para las empresas con menos de 10 empleados a quienes se les paga un promedio de $27,000 o menos. Cuanto más pequeña es la empresa, mayor es el crédito.
Preguntas
- Vea todas las herramientas, calculadoras, hojas informativas, guías prácticas, videos y otros recursos de SHOP para empleadores.
- Comuníquese con el Centro de Llamadas de SHOP al 1-800-706-7893 (TTY: 1-888-201-6445).
- El Servicio de Impuestos Internos tiene más información sobre el crédito tributario para atención médica para pequeñas empresas.
Más respuestas: El crédito tributario de atención médica para pequeñas empresas
Aquí hay un escenario:
Número de empleados: 10
Salarios: $250,000 en total, o $25,000 por empleado
Contribución del empleador a las primas de los empleados: $70,000
Cantidad del crédito tributario: $ 35,000 (50% de la contribución del empleador)
Generalmente, sí. Comprar un seguro SHOP es generalmente la única forma de calificar para el crédito tributario para atención médica para pequeñas empresas.
Por lo general, los trabajadores de temporada no se incluyen en el cálculo del salario y del empleado de tiempo completo a menos que trabajen para usted más de 120 días durante el año fiscal. Obtenga más información sobre los trabajadores temporales del IRS.
El Servicio de Impuestos Internos tiene más información sobre el crédito tributario para atención médica para pequeñas empresas.