Derechos y protecciones del seguro de salud

Protección contra represalias del empleador

Es contra la ley que su empleador lo despida o tome represalias en su contra porque obtiene un crédito fiscal para la prima cuando compra un plan de salud en el Mercado.
También es ilegal que su empleador lo despida o tome represalias contra usted si informa violaciones de las reformas de seguro médico de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio a su empleador o al gobierno.
Estas reformas del seguro médico aparecen en el Título I de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio. No incluyen las reformas de Medicare o Medicaid y no se relacionan con la calidad de la atención al paciente.
Puede presentar una queja ante la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional de EE. UU. (OSHA) si cree que lo despidieron o tomaron represalias porque usted:
  • Recibió el crédito tributario de prima cuando compró un plan de salud en el Mercado
  • Denunció una violación de las reformas que se encuentran en el Título I de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio
Visite www.whistleblowers.gov para obtener más información.