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Así es como usted puede verificarlo

Beneficios y cobertura de salud

Beneficios del control de la natalidad

Los planes del Mercado de Seguros Médicos deben cubrir métodos anticonceptivos y asesoramiento para todas las mujeres, según lo prescriba un proveedor de atención médica.
Los planes deben cubrir estos servicios sin cobrar un
o
cuando lo proporciona un proveedor dentro de la red, incluso si no ha cumplido con su
.

Métodos anticonceptivos cubiertos

Los métodos anticonceptivos aprobados por la FDA recetados por el médico de una mujer están cubiertos, incluidos:
  • Métodos de barrera, como diafragmas y esponjas.
  • Métodos hormonales, como píldoras anticonceptivas y anillos vaginales
  • Dispositivos implantados, como dispositivos intrauterinos (DIU)
  • Anticoncepción de emergencia, como Plan B ® y ella®
  • Procedimientos de esterilización
  • Educación y asesoramiento del paciente
Los planes no están obligados a cubrir medicamentos para inducir abortos y servicios para la capacidad reproductiva masculina, como vasectomías.
Aviso:
PROPINA Para asegurarse de que su plan cubra un método específico, consulte los materiales de su plan o pregunte a su empleador o administrador de beneficios.

Reglas de beneficios de control de la natalidad para la cobertura proporcionada por el empleador

Si trabaja para un empleador religioso

Los planes de salud patrocinados por ciertos empleadores religiosos exentos, como iglesias y otros lugares de culto, no tienen que cubrir métodos anticonceptivos ni asesoramiento.
Si trabaja para un empleador religioso exento y usa servicios anticonceptivos, es posible que deba pagarlos de su bolsillo. Comuníquese con su empleador o administrador de beneficios para obtener más información.

Si trabaja para una organización religiosa sin fines de lucro

Algunas organizaciones religiosas sin fines de lucro, como hospitales religiosos sin fines de lucro e instituciones de educación superior que certifican que tienen objeciones religiosas a la cobertura anticonceptiva, no tienen que contratar, coordinar, pagar ni recomendar cobertura anticonceptiva.
  • Si su plan de salud está patrocinado o organizado por este tipo de organización, una aseguradora o un administrador externo realizará pagos separados por los servicios anticonceptivos que usted utilice.
  • Tendrá acceso a servicios de anticoncepción sin copago, coseguro o deducible cuando los proporcione un proveedor dentro de la red.
Comuníquese con su empleador o plan de salud para obtener más información.