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IMPUESTOS, MULTAS Y EXENCIONES
Tipo de plan que generalmente existe en las compañías más grandes, donde el propio empleador recolecta las primas de los afiliados y asume la responsabilidad de pagar las reclamaciones médicas de los empleados y los dependientes. Estos empleadores pueden contratar servicios de seguros, tales como servicios de inscripción, procesamiento de reclamaciones y redes de proveedores, usando un administrador de terceras partes, o bien pueden administrarlos ellos mismos.