Condición preexistente (en la cobertura de empleador)

Cualquier condición (física o mental) o incapacidad para la que se haya recomendado o se haya hecho, un diagnóstico, atención o tratamiento, en los seis meses anteriores a su inscripción en el plan. La información genética sin un diagnostico médico no se considera como condición preexistente. Tampoco se considera como que tienen una condición preexistente a las embarazadas, recién nacidos, niños adoptados recientemente o niños en adopción que se inscriban dentro de los 30 días.