No discriminación

Un requisito que exige que las coberturas subsidiadas por los empleadores no discriminen en base al estado de salud. La cobertura de los planes subsidiados por el empleador no puede ser negada o restringida. No se le puede cobrar más a una persona por su estado de salud. Los planes subsidiados por el empleador pueden restringir la cobertura teniendo en cuenta otros factores tales como el empleo a tiempo parcial, no relacionados con el estado de salud.