Plan de beneficios flexible

Programa de beneficios que ofrece a los empleados elegir entre varios beneficios, incluyendo dinero en efectivo, seguro de vida, seguro médico, vacaciones, planes de jubilación y cuidado infantil. Aunque se puede exigir una base común de beneficios, usted puede elegir cómo distribuir el efectivo restante de sus beneficios para cada tipo de ellos, de la cantidad total prometida por el empleador. En ocasiones, usted puede contribuir más para obtener cobertura adicional. También conocido como Plan Cafeteria o Plan 125 del IRS.