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COBRA

Una ley federal que puede permitirle mantener temporalmente la cobertura de salud despuรฉs de que termine su empleo, pierda la cobertura como dependiente del empleado cubierto u otro evento que califique. Si elige la cobertura COBRA (Ley ร“mnibus Consolidada de Reconciliaciรณn Presupuestaria), paga el 100% de las primas, incluida la parte que solรญa pagar el empleador, mรกs una pequeรฑa tarifa administrativa.

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