Si un plan de seguro médico de los padres cubre adherentes, por lo general lo pueden añadir a su plan y permanecer en él hasta cumplir los 26.

¿Está cubierto por un plan de salud de los padres y está por cumplir 26? Vea cómo obtener cobertura médica.

Cómo ser añadido a un plan de seguro de los padres

• Planes según el trabajo: Los padres pueden añadirlo a su seguro durante el Período de Inscripción Abierta del plan o durante un Período Especial de Inscripción. Los padres deben verificar con el plan o con el departamento de beneficios del empleador para conocer los detalles.
• Planes contratados a través del Mercado de Seguros Médicos: Cuando un padre solicita un plan nuevo en el Mercado, pueden incluirlo a usted en la solicitud. Pueden añadirlo a un plan existente en el Mercado solo durante el Período de Inscripción Abierta o durante un Período Especial de Inscripción.

Puede permanecer en un plan de los padres hasta cumplir los 26

Una vez que esté en el plan médico ofrecido por el empleador de sus padres, en la mayoría de los casos puede permanecer en él hasta que cumpla los 26.

Por lo general, puede unirse a un plan de los padres y permanecer en él hasta que cumpla los 26 años incluso si:

• Contrae matrimonio
• Tiene o adopta un hijo
• Comienza o deja la escuela
• Se muda a la casa de sus padres o la abandona
• No se lo adjudica como dependiente a los fines tributarios
• Rechaza una oferta de cobertura por el trabajo

Si está cubierto por el plan basado en el empleo de uno de sus padres, su cobertura termina generalmente cuando cumpla los 26 años. Pero consulte con el empleador o el plan. Algunos estados y planes tienen reglas diferentes.

Si está en el plan del Mercado de uno de sus padres, puede permanecer cubierto hasta el 31 de diciembre del año en que cumpla los 26 años (o la edad permitida en su estado).

Obtenga cobertura (o pague una multa)

• Según la ley del cuidado de salud, debe tener cobertura calificada o pagar una multa en su próxima declaración federal de impuestos.
• La multa en 2016 es del 2.5% del ingreso familiar o $ 695 por adulto (la mitad de ese monto por niño), el que sea mayor.
• La multa aumenta anualmente con la inflación.